Aprobación de la reforma del Código Procesal Laboral en Santa Fe

Desde FISFE destacamos la sanción definitiva a la modificación del Código Procesal Laboral (Ley N.º 7.945), una reforma orientada a mejorar el funcionamiento del sistema judicial laboral y reducir los elevados niveles de litigiosidad en la provincia.

Esta medida representa un avance significativo en una agenda que venimos impulsando activamente. Tal como hemos señalado en reiteradas oportunidades, el esquema vigente generaba sobrecostos relevantes para el sector productivo, incertidumbre y pérdida de competitividad, sin traducirse en una mejor protección para los trabajadores.

La reforma sancionada incorpora herramientas clave para abordar estos problemas estructurales, entre ellas el fortalecimiento de instancias administrativas previas —como las comisiones médicas— y la introducción de criterios más adecuados en la determinación de honorarios profesionales, contribuyendo a un sistema más ágil, previsible y equilibrado.

Asimismo, queremos resaltar que este avance es también resultado de un proceso sostenido de diálogo y trabajo conjunto entre las instituciones santafesinas y los legisladores provinciales, en el cual FISFE acercó propuestas y evidencia para contribuir al diseño de una normativa más eficiente y alineada con experiencias exitosas de otras jurisdicciones. Valoramos especialmente los espacios de diálogo habilitados por diputados y senadores que hicieron posible avanzar en esta reforma.

Reafirmamos nuestro compromiso de seguir promoviendo iniciativas que fortalezcan la competitividad de la industria santafesina, en articulación con el sector público y en pos de un desarrollo productivo sostenible.