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Febrero 09, 2026

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Reforma Código Procesal Laboral: reducir sobrecostos de ART para mejorar la competitividad

Reforma Código Procesal Laboral: reducir sobrecostos de ART para mejorar la competitividad

Desde la Federación Industrial de Santa Fe (FISFE) expresamos nuestro firme respaldo al proyecto de actualización del Código Procesal Laboral de la Provincia (Ley N.º 7.945) – Expediente 57224-CD. Consideramos que esta reforma es un gran paso para corregir problemas estructurales que hoy generan sobrecostos en el sistema de ART, incertidumbre y pérdida de competitividad, sin mejorar la calidad del empleo ni la protección real de los trabajadores.

Las empresas santafesinas pagan una alícuota promedio de ART del 4,03%, un 45% más que el promedio nacional (2,78%). Además, un trabajador en nuestra provincia tiene más del doble de probabilidad de iniciar un juicio laboral que uno en la provincia de Córdoba. En consecuencia, este sobrecosto estimado para el sector productivo provincial asciende a USD 100 Millones al año.

Además, la tasa de litigiosidad en Santa Fe es desproporcionada: un trabajador en nuestra provincia tiene más del doble de probabilidad de iniciar un juicio laboral que uno en Córdoba (260 juicios contra 118 juicios por cada 10.000 trabajadores).

El proyecto de reforma que se debatirá en la legislatura de Santa Fe, está inspirado en modelos exitosos de otras jurisdicciones, y busca solucionar este problema mediante una adhesión efectiva a la normativa nacional y una reestructuración de los procesos judiciales. Concretamente, la reforma propone establecer las comisiones médicas como un paso obligatorio antes de poder iniciar un juicio laboral, lo que agiliza los tiempos de resolución para todas las partes. Además, plantea una reforma en la determinación de honorarios profesionales derivados de las pericias médicas, desvinculando los honorarios de los peritos de la gravedad de las lesiones o los porcentajes de incapacidad asignados. Actualmente, al estar los honorarios alineados al monto de la sentencia, existe un incentivo a asignar porcentajes de lesión más altos para aumentar el valor del juicio, sesgo que es corregido por el proyecto.

Desde FISFE solicitamos a nuestros legisladores a agilizar el tratamiento de este proyecto de reforma, que nos permitirá alcanzar un sistema laboral más justo y equilibrado.